Νοεμβρίου 17, 2018

Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΓΙΑ ΤΗΝ 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ-ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018

Νοεμβρίου 08, 2018 0

Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α.) και οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση συμμετέχουν στην 24ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ που προκήρυξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για την ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018, αντιδρώντας στις ασκούμενες πολιτικές από τη συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. Την ίδια μέρα θα πραγματοποιηθεί και συγκέντρωση στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 11.00 το πρωί.

Σε ανακοίνωση της, η ΠΟΕ – ΟΤΑ για την απεργιακή κινητοποίηση σημειώνει:

Οι δεσμεύσεις της χώρας για πρωτογενή πλεονάσματα 3,5% του Α.Ε.Π. ως το 2022 και 2,2% ως το 2060, σε συνδυασμό με την αναιμική ανάπτυξη, είναι θηλιά στον λαιμό για τα εργασιακά μας δικαιώματα και προεξοφλούν τη διαιώνιση της λιτότητας, της υψηλής ανεργίας, της υπερφορολόγησης, των ιδιωτικοποιήσεων, οδηγώντας τη χώρα σε διαρκή οικονομική καχεξία και τους εργαζόμενους στη φτώχεια και στην εξαθλίωση.

Εννέα (9) χρόνια φτωχοποίησης και εξαθλίωσης του Ελληνικού λαού από τις νεοφιλελεύθερες πολιτικές που ψήφισαν όλες μέχρι σήμερα οι κυβερνήσεις και που συνεχίζει
να εφαρμόζει η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α-ΑΝ.ΕΛ., δεν ξεπερνιούνται ούτε αντιμετωπίζονται με τα επικοινωνιακά διαγγέλματα για δήθεν έξοδο από τα Μνημόνια όταν είναι γνωστό πως η οικονομική και η πολιτική ανεξαρτησία έχει υποθηκευτεί τουλάχιστον μέχρι το 2060.

Η οικονομική λιτότητα, η κατάργηση δικαιωμάτων, εργασιακών, κοινωνικών-ανθρωπίνων, η στέρηση ελπίδας και προοπτικής είναι η σκληρή πραγματικότητα για τους εργαζόμενους και την κοινωνία και για τα επόμενα χρόνια.

Οι μειώσεις κατά 40% που έχουμε υποστεί στα εισοδήματά μας, δεν είναι στις προτεραιότητες της κυβέρνησης ούτε καν για σταδιακή αποκατάσταση. Το αίτημά μας για Ενιαίο Μισθολόγιο με αυξήσεις στους βασικούς μισθούς, με υπολογισμό της διετίας 2016-2017 για μισθολογική εξέλιξη, καθώς και η επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού αποτελούν για όλους τους Δημόσιους και Δημοτικούς Υπαλλήλους αιτήματα αιχμής.

Η οικονομική αφαίμαξη των εργαζομένων συνεχίζεται μέσω της αύξησης της έμμεσης φορολογίας, ενώ την ίδια στιγμή μειώνει το αφορολόγητο από τα 9.900 ευρώ στα 8.600 για το 2018-2019 και βυθίζει το αφορολόγητο στα 5.600 ευρώ από 1-1-2020, όταν προεκλογική δέσμευση της κυβέρνησης ήταν η επέκταση του αφορολόγητου προς όλους στα 12.000 ευρώ.

Οι εξαγγελίες της κυβέρνησης για μείωση του ΕΝ.Φ.I.Α. στις πολύ χαμηλές περιουσίες φαλκιδεύονται από τη δέσμευση για εναρμόνιση των αντικειμενικών τιμών, με τις τιμές αγοράς, που στις λαϊκές περιοχές είναι υψηλότερες.

Η κυβέρνηση ομολογώντας πλέον ότι ο Νόμος Κατρούγκαλου είναι λαιμητόμος για τις συντάξεις, παλεύει απεγνωσμένα να αποφύγει προεκλογικά τις περικοπές για
τους παλαιούς ασφαλισμένους, μέσω του επανυπολογισμού των συντάξεων. Είτε καταφέρει να αποφύγει, είτε να αναστείλει τις περικοπές στις παλιές συντάξεις, οι νέοι συνταξιούχοι μετά τον Μάιο του 2016 νιώθουν στο πετσί τους τα αποτελέσματα αυτού του Νόμου. Οι περικοπές για τους Δημοσίους Υπαλλήλους με το Ν.4387/2016 ξεκινούν από 7% για την Υ.Ε. κατηγορία με είκοσι (20) χρόνια ασφάλισης και κορυφώνεται στο 35% για την Π.Ε. κατηγορία με σαράντα (40) χρόνια ασφάλισης, ενώ αντίστοιχες είναι οι μειώσεις στα Επικουρικά Ταμεία αλλά και στο ΕΦΑΠΑΞ. Ο Νόμος αυτός δεν παίρνει βελτιώσεις αλλά κατάργηση. Διεκδικούμε Δημόσια καθολική ασφάλιση με αξιοπρεπείς συντάξεις σε λογικά όρια συνταξιοδότησης.

Με πρόσχημα την «εναρμόνιση» του Επιδόματος Ανθυγιεινής και Επικίνδυνης Εργασίας με τα Ευρωπαϊκά δεδομένα, η συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.- ΑΝ.ΕΛ. έχει δεσμευτεί
στους δανειστές, στις αρχές του 2019, για την περικοπή του επιδόματος. Το πόρισμα της Επιτροπής που συστάθηκε για το λόγο αυτό είναι αποκαλυπτικό των «δεσμεύσεων» που έχουν αναληφθεί από την συγκυβέρνηση ΣΥ.ΡΙΖ.Α.-ΑΝ.ΕΛ. απέναντι στους δανειστές και δικαιώνει την αναστάτωση και την ανησυχία των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση, αφού δρομολογείται όχι μόνο η περικοπή του επιδόματος αλλά και η παρέμβαση στο ασφαλιστικό καθεστώς όσων σήμερα
εντάσσονται στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα (Β.Α.Ε.).

Οι μειώσεις προσωπικού στο Δημόσιο από 950.000 στις 560.000 δεν ήταν χωρίς επιπτώσεις στην ποιότητα και επάρκεια των παρεχόμενων υπηρεσιών. Οι συγχωνεύσεις,
οι καταργήσεις υπηρεσιών, η κατάργηση οργανικών θέσεων, η εφεδρεία, οι διαθεσιμότητες και οι απολύσεις υπηρέτησαν τον στόχο συρρίκνωσης του Δημοσίου. Το
αίτημά μας για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού σε κρίσιμους τομείς, όπως Υγεία, Παιδεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κ.ά. για να καλυφθούν
τα κενά αντιμετωπίζεται με τις μνημονιακές δεσμεύσεις για μία πρόσληψη για κάθε αποχώρηση. Την ίδια στιγμή, η εκχώρηση υπηρεσιών πάσης φύσεως του Δημοσίου και της
Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε μικρούς ή μεγάλους εργολάβους είναι καθημερινό φαινόμενο. Τα επιχειρηματικά και εργολαβικά συμφέροντα ιδιαίτερα στην Διαχείριση των Απορριμμάτων καραδοκούν, εκμεταλλευόμενα την ανοχή και συναίνεση της συγκυβέρνησης.

Οι ιδιωτικοποιήσεις στρατηγικών τομέων της οικονομίας συνεχίζονται μετά τη Δ.Ε.Η. και τα Αεροδρόμια, με τις Συγκοινωνίες σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, ενώ 10.000 ακίνητα
του Δημοσίου έχουν εκχωρηθεί στο Υπερταμείο για 99 χρόνια, ως υποθήκη για τα δάνεια που μας χορηγήθηκαν. Από τον κατάλογο αυτό δεν εξαιρούνται, Αρχαιολογικοί Χώροι, Νοσοκομεία, Σχολεία, Στρατόπεδα, Οικόπεδα φιλέτα κ.ά.

Η απαράδεκτη απεργοκτόνα «ντροπολογία» Γεροβασίλη, προκειμένου να επιβάλει με κάθε τρόπο την αξιολόγηση στο Δημόσιο, ερήμην των εργαζομένων, απειλώντας
με αποκλεισμό από θέσεις ευθύνης τους Προϊσταμένους όλων των βαθμίδων, πρέπει τώρα να αποσυρθεί. Διεκδικούμε μία αξιολόγηση χωρίς τιμωρητικό χαρακτήρα, να μη
συνδέεται με τη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη, να μην οδηγεί σε απόλυση, αλλά στη βελτίωση των δεξιοτήτων με επιμόρφωση και δια βίου εκπαίδευση. Να λαμβάνεται υπόψη μόνο για την επιλογή στελεχών στο Δημόσιο, με μετρήσιμα αντικειμενικά κριτήρια. Κεντρικός στόχος της αξιολόγησης για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο είναι η συμβολή της στην αναβάθμιση των δομών, αλλά και των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες.

Να σταματήσουν εδώ και τώρα οι πλειστηριασμοί λαϊκής κατοικίας και περιουσίας για όσους αποδεδειγμένα δεν μπορούν να πληρώσουν τις υποχρεώσεις τους. Μείωση
κατά 50% των ληστρικών επιτοκίων του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων που υπερβαίνουν το 5%, όταν στις Τράπεζες είναι το μισό, ενώ οι δόσεις είναι εξασφαλισμένες καθώς παρακρατούνται από τον μισθό και τη σύνταξη.

Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση απαιτούν την συγκρότηση ενιαίου μετώπου ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις, στο ξεπούλημα της Δημόσιας και Δημοτικής Περιουσίας, στην οικονομική αφαίμαξη μισθών και συντάξεων διεκδικώντας:

1. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, ιδιαίτερα στις υπηρεσίες κοινωνικής ανταπόδοσης και προσφοράς (Παιδεία, Υγεία, Παιδικοί Σταθμοί, Κοινωνικές Υπηρεσίες,
Υπηρεσίες Καθαριότητας, Πρασίνου, Ασφαλιστικά Ταμεία κ.λπ.). Κατάργηση των ελαστικών σχέσεων εργασίας.

2. Αυξήσεις στους μισθούς. Υπολογισμό της διετίας 2016 και 2017 στη μισθολογική εξέλιξη. Νέο μισθολόγιο για το 2019 που θα αποκαθιστά σταδιακά τα εισοδήματα, θα
αίρει τις αδικίες και θα επαναφέρει το 13ο και 14ο μισθό.

3. Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν.4387/2016) για το ασφαλιστικό και όλων των Αντιασφαλιστικών-Αντισυνταξιοδοτικών Νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση
όλων των συντάξεων.

4. Τακτοποίηση των εργαζομένων που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες με πολυετή απασχόληση στους Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού.

5. Κατάργηση της «ντροπολογίας» Γεροβασίλη (άρθρο 24Α του Ν.4396/2016) για την αξιολόγηση. Συνέχιση της Απεργίας-Αποχής.

6. Αυστηρή εφαρμογή της Νομοθεσίας για την Υγιεινή και Ασφάλεια και εκσυγχρονισμό του μηχανολογικού εξοπλισμού προκειμένου να σταματήσουν τα θανατηφόρα
εργατικά ατυχήματα στην Τοπική Αυτοδιοίκηση.

7. Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν.

8. Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός μας. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝ.Φ.Ι.Α. Μείωση των συντελεστών
του Φ.Π.Α. στο 15%.

9. Επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του Επιδόματος Ανθυγιεινής και Επικίνδυνης Εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα. Επέκταση του θεσμού
των Βαρέων Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (Β.Α.Ε.) στο Δημόσιο με ευνοϊκές ρυθμίσεις στα όρια συνταξιοδότησης και το χρόνο εργασίας.

10. Όχι στην κατάργηση του Προληπτικού Ελέγχου των Δαπανών. Άμεση κατάργηση του άρθρου 204 του Ν.4555/2018.

11. Την κατοχύρωση του Δημόσιου και Κοινωνικού χαρακτήρα των υπηρεσιών του Δημοσίου και της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Κατάργηση της διάταξης του άρθρου 61
του Ν.3979/2011 όπου δίνεται η δυνατότητα στους Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού για τη σύναψη Δημοσίων Συμβάσεων Παροχής Υπηρεσιών Καθαριότητας.

12. Κατάργηση της διάταξης για το 50%+1 για την λήψη απόφασης για την προκήρυξη Απεργίας.

Συνάδελφοι,

Απέναντι στις νεοφιλελεύθερες πολιτικές που εφαρμόστηκαν και συνεχίζουν να εφαρμόζονται, απέναντι στην παραπλανητική ρητορική για έξοδο από τα μνημόνια τηρώντας κατά γράμμα τα όσα ψηφίστηκαν και καταδυναστεύουν τον Ελληνικό λαό, ως εργαζόμενοι στηρίζουμε και αγωνιζόμαστε μαζικά θέτοντας και διεκδικώντας την δική μας πρόταση. Οι εργαζόμενοι στην Τοπική Αυτοδιοίκηση συμμετέχουμε μαζικά στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία που προκήρυξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για την ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018 και στην Απεργιακή Συγκέντρωση στη Πλατεία Κλαυθμώνος, στις 11:00 π.μ.

ΟΛΕΣ και ΟΛΟΙ στην 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ την ΤΕΤΑΡΤΗ 14 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2018 Πλατεία Κλαυθμώνος – Αθήνα – 11.00

© 2017 Δημοτική Τηλεόραση Κω - All Rights Reserved.